Jhpiego
Recrute,
Un(e) (01) Consultant(e) chargé(e) de la mise en uvre de la campagne nationale de vaccination multi-âges contre le HPV
Jhpiego est une ONG internationale de santé publique à but non lucratif, affiliée à l’Université Johns Hopkins de Baltimore aux États-Unis, qui travaille à améliorer la santé des femmes et des familles à travers le monde.
Pour la mise en uvre du projet dassistance technique au Ministère de la Santé et de lHygiène Publique de la Côte dIvoire à travers le financement de Gavi (MAC HPV), projet qui vise soutenir la campagne nationale de vaccination multi-âges contre le HPV, Jhpiego recherche un(e) consultant(e). Celui-ci ou celle-ci sera chargé (e) de la mise en uvre de ladite campagne dans tous ses aspects techniques.
Sous la supervision du Conseiller Technique Senior Vaccination et GHS, le(la) titulaire du poste sera chargé (e) de mettre en uvre les interventions en lien avec la planification et coordination, le partenariat multisectoriel, la qualité de loffre de services de vaccination, la stratégie de communication et de mobilisation sociale, le suivi et lévaluation post-campagne.
Intitule du poste : Consultant(e) chargé(e) de la mise en uvre de la campagne nationale de vaccination multi-âges contre le HPV
Lieu daffectation : Abidjan
Durée : cinq (05) mois
Rapporte au : Conseiller Technique Senior Vaccination, Global Health Security (GHS)
Date limite de soumission : 19 février 2025 à 17H30
MISSIONS
Réaliser une analyse de genre en matière de vaccination pour soutenir lélaboration/conception du plan de communication et mobilisation sociale pour latteinte des populations marginalisées ou difficile daccès ;
Soutenir lélaboration/révision et la mise en uvre du plan de communication et de mobilisation sociale de la campagne de vaccination multi-âges contre le HPV ;
Apporter un appui au PEV dans la coordination et la planification des interventions en lien avec la campagne ;
Collaborer avec toutes les parties prenantes pour la mise en uvre de la campagne de vaccination;
Appuyer la stratégie de recensement/identification des filles éligibles à la campagne en milieu scolaire et communautaire ;
Soutenir le cadre de coordination entre le PEV et le PNLS pour la vaccination complète des filles immunodéprimées VIH positif, suivies dans les soins ;
Apporter un appui à la qualité de loffre de services de vaccination : Elaboration/révision des outils et la formation des prestataires de santé et autres acteurs de la campagne ;
Apporter un appui à lélaboration des outils de collecte de données ;
Assurer la mise en uvre efficace de la campagne de vaccination de la cohorte multi-âges contre le HPV ;
Participer aux activités de surveillance des MAPI ;
Réaliser en coordination avec le PEV et les partenaires lévaluation post-campagne ;
Documenter et communiquer sur les bonnes pratiques et les histoires à succès de la mise en uvre de la campagne de vaccination multi-âges contre le HPV.
PERTINENCE DU SERVICE POUR LE PROJET :
Ce/cette consultant (e) travaillera en étroite collaboration avec le PEV et Jhpiego pour soutenir les efforts de lutte contre les maladies évitables par la vaccination, notamment les infections à papillomavirus humains et le cancer du col de lutérus. Lobjectif général de cette consultance est de fournir une expertise technique et stratégique dans le cadre de la coordination, du renforcement de lengagement communautaire, la formation, la supervision et lévaluation post-campagne.
METHOLOGIE
Pour le cadrage et le suivi de la mission, le/la consultant(e) participera aux réunions du groupe technique (GTT) mis en place pour la campagne MAC.
Suite au recrutement du consultant, une réunion de cadrage sera organisée avec le GTT. Au cours de cette rencontre, il/elle présentera une note méthodologique comprenant minimalement sa compréhension de la mission ainsi que la démarche à suivre et le timeline pour la mise à disposition des livrables. Le/la Consultant sera en charge de lorganisation pratique du travail de consultation et pour se faire présentera aux partenaires Ministère, un plan dactions en vue de faciliter la collaboration entre les parties.
LIVRABLES ATTENDUS
Les livrables attendus sont :
Un plan de travail mensuel déclinant les interventions qui seront conduite auprès du PEV en précisant les objectifs, les échéances et les ressources nécessaires est élaboré et approuvé par les parties.
Les rapports de réunions de coordination avec les parties prenantes sont disponibles.
Un rapport de révision/élaboration des outils de formation des acteurs de la campagne est disponible.
Un rapport de formation des acteurs de la campagne est disponible dans les délais prévus.
Un rapport danalyse de genre sur la vaccination pour latteinte des populations difficile daccès est disponible.
Un plan de communication et de mobilisation sociale de la campagne MAC est disponible.
Un rapport de lévaluation post-campagne MAC est disponible.
QUALIFICATIONS, EXPERIENCES ET APTITUDES REQUISES
Être titulaire dun Master en Santé Publique
Avoir une bonne compréhension du système de santé ivoirien ;
Avoir une parfaite connaissance en matière de prévention et de lutte contre les maladies évitables par la vaccination ;
Justifier dau moins trois (03) années dexpérience professionnelle dans la mise en uvre de programmes de vaccination ; de préférence au sein dONG internationales
Avoir une expérience dans le domaine du programme de santé pour les adolescents est un atout supplémentaire ;
Justifier dexpérience dans la conduite des études épidémiologiques, socio anthropologique ;
Avoir une expérience des relations et de la communication avec les programmes de santé et les partenaires du PEV (OMS, UNICEF,USAID
) ;
Faire preuve d’assiduité, d’efficacité et de détermination dans le travail ;
Avoir une maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ;
Justifier de bonnes capacités danalyse de données et de rédaction des rapports ;
Avoir de bonnes capacités de communication orale et écrite en français.
Dossier de candidature
1. Dossier technique :
Curriculum vitae détaillant vos qualifications et expériences pertinentes.
Lettre de motivation
Références professionnelles pour des missions similaires, avec coordonnées (nom, titre, email, téléphone).
Offre financière :
– Honoraires journaliers ou forfaitaires.
– Proposition concernant les paiements échelonnés ou à la livraison.
COMMENT POSTULER ?
Jhpiego propose des salaires compétitifs ainsi qu’un ensemble complet d’avantages sociaux pour ses employés.
Veuillez postuler, en cliquant sur Un(e) (01) Consultant(e) chargé(e) de la mise en uvre de la campagne nationale de vaccination multi-âges contre le HPV in Abidjan | Careers at Cote d’Ivoire
Les candidats doivent soumettre un seul document comprenant : une lettre de motivation, un CV et des références.
Pour plus d’informations sur Jhpiego, veuillez consulter notre site web à l’adresse https://www.jhpiego.org/
Note : Le candidat retenu pour ce poste sera soumis à une enquête préalable à l’embauche.
Jhpiego est un employeur pratiquant l’action positive et offrant l’égalité des chances.
Jhpiego, une filiale de l’Université Johns Hopkins, est un employeur qui respecte l’égalité des chances et ne discrimine pas en fonction du genre, de l’état civil, de la grossesse, de la race, de la couleur de peau, de l’origine ethnique, de la nationalité, de l’âge, du handicap, de la religion, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre ou de l’expression de genre, du statut de vétéran, d’autres caractéristiques légalement protégées ou de tout autre critère sans rapport avec le travail. Jhpiego promeut l’action positive en faveur des minorités, des femmes, des personnes handicapées et des vétérans.
AVERTISSEMENT SUR LES ESCROQUERIES ET LES FRAUDES EN MATIERE DE RECRUTEMENT
Jhpiego a eu connaissance d’escroqueries impliquant de fausses offres d’emploi. Nous vous en informons :
Les recruteurs ne demanderont jamais d’honoraires à quelque stade que ce soit du processus de recrutement.
Toutes les offres d’emploi actives sont publiées directement sur notre page carrières.
Les courriels officiels de Jhpiego proviennent toujours d’une adresse électronique @Jhpiego.org.
Veuillez signaler toute communication suspecte à Info@jhpiego.org
Conseils
- 1 Adaptez votre CV à l'offre d'emploi.
- 2 Préparez-vous pour l'entretien en étudiant l'entreprise.
- 3 Soyez clair et concis dans vos réponses.
- 4 Mettez en avant vos compétences et réalisations.
- 5 Soyez ponctuel et bien habillé pour l'entretien.

Leave a Comment