Responsable formation

Categorie: Psychologie, Ressources Humaines , Sciences sociales
Contrat: Emploi
Localisation: Bouaké, Côte d'Ivoire
Niveau requis: BAC+4, BAC+3

FACT SARL est une société de Formation, Administration, Comptabilité et Tâcheronnage en abrégé FACT, fondé en 2023, est une société en gestion des ressources humaines, de prêt de la main d’œuvre et de la législation du travail basé à Abidjan (Côte d’Ivoire).

Elle recrute pour le compte du CABINET DE MANAGEMENT, CONSEIL ET FORMATION (CMCF) sis à Bouaké un (01) Responsable Formation. La mission du cabinet conseil est de fournir des solutions stratégiques à sa clientèle pour les aider à atteindre leurs objectifs

ET MISSIONS

Sous la responsabilité du Directeur Général, le Responsable Formation aura pour responsabilités principales de garantir la gestion optimale des activités du Cabinet afin d’assurer le bon déroulement des sessions et la satisfaction des clients et des apprenants. S’inscrire dans une dynamique d’amélioration continue et d’excellence opérationnelle.

• MISSIONS

– Identifier les besoins en formation des clients et des employés en cohérence avec les objectifs organisationnels.
– Concevoir et planifier les programmes de formation, incluant la création de supports pédagogiques et la coordination avec les formateurs.
– Assurer l’organisation et la logistique des actions de formation.
– Superviser les formations animées par des intervenants externes.
– Évaluer l’impact des formations à travers des feedbacks et des analyses post-formation.
– Déposer les plans de formation auprès du FDFP et assurer le suivi des demandes de remboursement.
– Assurer le reporting et l’élaboration des tableaux de bord pour un suivi efficace des activités.Profil du posteFormation et Expérience :
– Diplôme Bac+3/4 en Gestion des Ressources Humaines, Psychologie, Sciences Sociales ou domaine connexe.
– Expérience professionnelle d’au moins 4 ans, idéalement en cabinet de conseil RH.

? Compétences Clés

• Techniques

– Analyse des besoins et conception de formations adaptées.
– Maîtrise des outils d’évaluation et de reporting.

• Interpersonnelles

– Excellentes capacités de communication, de persuasion et de négociation.
– Aptitude à établir des relations professionnelles solides avec les parties prenantes.
– Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
– Esprit d’initiative, créativité et sens de l’innovation.
– Force de proposition avec une approche méthodique et pragmatique.Dossiers de candidatureLes candidats intéressés peuvent adresser leur candidature à : factsarl@outlook.fr avec pour objet : RESPONSABLE FORMATION.

Celle-ci contiendra le CV avec photo retraçant l’expérience professionnelle et la lettre de motivation.

Voir et postuler

Conseils

  1. 1 Adaptez votre CV à l'offre d'emploi.
  2. 2 Préparez-vous pour l'entretien en étudiant l'entreprise.
  3. 3 Soyez clair et concis dans vos réponses.
  4. 4 Mettez en avant vos compétences et réalisations.
  5. 5 Soyez ponctuel et bien habillé pour l'entretien.