Dans le cadre de nos activités de formation nous procédons à un recrutement d’un consultant formateur en CONTROLE DE GESTION et Performances d’une entreprise et ayant Une parfaite connaissance du domaine de la formation.Profil du posteLe niveau de professionnalisme voulu par notre cabinet pour ses prestations de formation requiert une compétence incontournable en matière de formation ainsi quune pédagogie suffisamment éprouvée. Pour se faire, les candidats doivent correspondre aux critères suivants :
– Etre titulaire dun BAC +4 et plus
– Etre formateur de métier avec un minimum de Cinq (07) années dexpérience dans le domaine de la formation
– Avoir une pédagogie interactive et savoir allier théorie et pratique
– Avoir de bonnes références en matière de formation Disponible, bon pédagogue, bon relationnel, grande ouverture desprit, organisé.
– Etre disponible a effectuer des missions de formationDossiers de candidatureMerci de faire parvenir vos dossiers (CV, lettre de motivation +honoraires, références ) au plus tard, le 15 Fevrier 2025 à ladresse suivante : recrutementexpert2000@gmail.com
NB: Ne pas oublier de nous faire parvenir vos pretentions concernant vos honoraires
Conseils
- 1 Adaptez votre CV à l'offre d'emploi.
- 2 Préparez-vous pour l'entretien en étudiant l'entreprise.
- 3 Soyez clair et concis dans vos réponses.
- 4 Mettez en avant vos compétences et réalisations.
- 5 Soyez ponctuel et bien habillé pour l'entretien.
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