Conseiller.ere planification territoriale 2 – abengourou

Categorie: Agriculture, Agroéconomie, Aménagement du Territoire , Cartographie, Environnement , Foresterie, Sciences sociales
Contrat: Emploi
Localisation: Abengourou, Côte d'Ivoire
Niveau requis: BAC+4, BAC+5

GIZ GmbH Bureau Abidjan
recrute
CONSEILLER.ERE PLANIFICATION TERRITORIALE 2 – ABENGOUROU
 

La GIZ, Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, est une entreprise allemande de la Coopération Internationale pour le développement durable qui opère sur tous les continents. Elle propose des solutions d’avenir pour le développement politique, économique, écologique et social dans un monde globalisé. La GIZ soutient des processus complexes de changement et de réforme. Son objectif principal est d’améliorer les conditions de vie des populations dans les pays de coopération. Dans le cadre du projet Restauration et gestion durable des paysages forestiers (ProForêt), visant la restauration des paysages arborés dans les zones rurales et la promotion de la sylviculture privée, la GIZ en Côte d’Ivoire recherche des candidatures pour le poste de : CONSEILLER.ERE PLANIFICATION TERRITORIALE 2 poste Basé à ABENGOROU PRINCIPALES ACTIVITES Coordonner les activités de terrain du projet en lien avec l’appui aux planifications des collectivités locales et territoriales du ProForêt avec un focus particulier vers l’atteinte des résultats, l’efficience économique tout en assurant à la qualité des travaux exécutés; Assurer le fonctionnement du projet en conformité avec la mission impartie ainsi qu’avec les objectifs et activités convenus avec les partenaires, les accords passés au sein des équipes ou les concertations avec le supérieur hiérarchique ; Conseiller et soutenir les partenaires en ce qui concerne la planification, l’organisation et la mise en œuvre des activités au niveau local ; Identifier et partager les déficits et goulots d’étranglement et développer différentes options de gestion en concertation avec les chefs de composantes ; Appui/conseil aux collectivités territoriales et locales en matière de processus de l’élaboration d’instrument de planification territoriale et pour le développement visant aussi la promotion de la sylviculture, l’agroforesterie et les CV (identification des opportunités, des sources de financement, mappage des acteurs, renforcement des capacités)
Profil du poste
QUALIFICATIONS ET COMPETENCES SPECIALISEES • Diplôme: Maîtrise (BAC+4/5) en aménagement du territoire, socio-économie, administration publique/décentralisation ou toute autre spécialisation en lien avec les objectifs du poste ; • Au moins 8 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire avec responsabilité de coordination d’activité en milieu rural ; • Au moins 5 ans d’expérience spécifique dans le domaine de planification territoriale et au développement en milieu rural ; • Bonne connaissance sur les techniques de restauration de paysage, afforestation, reforestation ; • Maîtrise des outils d’automatisation de bureau (MS Office, SIG) et communication digitale ; • Excellente capacités d’expression écrite et orale, en français et en anglais ; • Bon sens de l’initiative et autonomie, orientation vers le résultat ; • Capacité à travailler en équipe et en réseau ; • Excellentes capacités d’analyse, synthèse, planification et organisation ; • Intégrité et adhésion aux valeurs de la GIZ.
Dossiers de candidature
Vous êtes invité.e à nous faire parvenir votre dossier de candidature au plus tard le 28 février 2025 au cas où votre profil répondrait aux exigences du poste. Le dossier de candidature doit impérativement contenir (OBLIGATOIRE, le joindre en 1 seul lot, et en version PDF) : • Le Curriculum Vitae (avec au moins 3 références) et la lettre de motivation (avec les prétentions salariales) • La copie de votre dernier diplôme Les candidat.e.s peuvent envoyer leur dossier par courriel à l’adresse électronique suivante AVEC EN OBJET L’INTITULE DE POSTE : recrutement-cote-ivoire@giz.de  Les candidatures féminines sont vivement recommandées

Voir et postuler

Conseils

  1. 1 Adaptez votre CV à l'offre d'emploi.
  2. 2 Préparez-vous pour l'entretien en étudiant l'entreprise.
  3. 3 Soyez clair et concis dans vos réponses.
  4. 4 Mettez en avant vos compétences et réalisations.
  5. 5 Soyez ponctuel et bien habillé pour l'entretien.