Le Conducteur de Travaux est responsable de la gestion, du suivi et de la coordination des chantiers dans le respect des délais, du budget et des normes de sécurité.
Préparation et planification des chantiers
-Étudier les dossiers techniques et les cahiers des charges
-Planifier et organiser les différentes étapes des travaux
-Évaluer les besoins en matériaux, équipements et main-duvre
-Définir les méthodes et procédés techniques adaptés
-Suivi et gestion des travaux
Coordonner et piloter les équipes sur le terrain
-Superviser lavancement des travaux et assurer leur conformité
-Veiller au respect des délais et du budget alloué
-Assurer le lien entre les différents intervenants (clients, sous-traitants, fournisseurs)
-Gestion administrative et budgétaire
-Suivre les coûts et établir des reportings financiers
-Rédiger les comptes rendus et documents de suivi de chantier
-Assurer la réception des travaux et le contrôle qualité
Sécurité et réglementation
-Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur
-Mettre en place les mesures de prévention des risques professionnels
-Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de sécurité
Compétences Requises
Compétences techniques
-Maîtrise des techniques de construction et de génie civil
-Bonne connaissance des réglementations en matière de sécurité et denvironnement
-Capacité à lire et interpréter les plans et les documents techniques
-Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de chantier
Compétences comportementales
Sens de lorganisation et rigueur
Leadership et capacité à manager des équipes
Réactivité et capacité à gérer les imprévus
Aisance relationnelle et esprit déquipeProfil du posteFormation : Bac+2 à Bac+5 en BTP, Génie Civil, ou équivalent (BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, École dIngénieur)
Expérience : Minimum 2 à 5 ans dexpérience en conduite de travaux, selon le niveau de formationDossiers de candidatureFaites parvenir votre CV + LM avec prétention salariale à: stephanie.goh@ksconsulting.ci
Conseils
- 1 Adaptez votre CV à l'offre d'emploi.
- 2 Préparez-vous pour l'entretien en étudiant l'entreprise.
- 3 Soyez clair et concis dans vos réponses.
- 4 Mettez en avant vos compétences et réalisations.
- 5 Soyez ponctuel et bien habillé pour l'entretien.
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