Commercial(e)

Recrutons un(e) commercial(e) expérimenté(e), qui aura pour missions :
– Participation à la définition de la politique commerciale de l’entreprise ;
– Définition du plan commercial ;
– Prospection commerciale : Identifier, cibler et prospecter de nouveaux clients (B2B ou B2C) ;
– Développement du portefeuille : Maintenir et développer les relations avec les clients existants ;
– Conseil et vente : Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées ;
– Négociation et conclusion des ventes : Préparer et présenter les offres commerciales, négocier les termes des contrats ;
– Suivi et fidélisation : Assurer un service après-vente de qualité et fidéliser la clientèle ;
– Analyse et reporting : Suivre les indicateurs de performance et rendre compte à la direction ;
– Surveiller la concurrence afin d’adapter en permanence les offres de l’entreprise ;
– Autres tâches (effectuer toutes autres tâches relatives à sa fonction à la demande de son supérieur hiérarchique).Profil du posteLe ou la candidat(e) au poste doit :
– Avoir une expérience dans le domaine des hydrocarbures, du BTP et de l’agro-alimentaire
– Être diplômé(e) des écoles de commerce, de marketing ou de communication ;
– Avoir un savoir-faire en conduite de politique commerciale ;
– Avoir la maîtrise des techniques de prospection et de négociation ;
– Avoir d’excellentes capacités relationnelles et de communication ;
– Avoir le sens de l’organisation dans le suivi des dossiers ;
– Avoir la capacité à travailler de façon autonome et en équipe ;
– Etre résilient(e) face aux objectifs ;
– Etre Rigoureux(se) ;
– Avoir le sens de la discrétion et du respect de la confidentialité ;
– Avoir le sens des responsabilités ;
– Etre disponible et respectueux(se) ;
– Etc.Dossiers de candidatureCV et LM à recrutement@ccge-ci.com
Bien préciser en objet « POSTE DE COMMERCIAL(E) »
NB : Mentionner à titre indicatif votre prétention salariale

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