Le Cabinet HR business center recrute pour son client, un(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour faire connaître la nouvelle marque de climatiseur de l’entreprise spécialisée dans le domaine de l’électrotechnique , maintenance en climatisation, technique, et dans l’optique d’avoir de potentiels partenaires. Le commercial (e) aura pour mission de piloter la stratégie commerciale, développer le portefeuille clients et contribuer à la croissance de lentreprise.
Contrat : CDD
Missions principales
Prospecter de nouveaux clients (via téléphone, e-mails, salons professionnels, etc.)
Présenter et promouvoir nos produits/services
Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
Négocier les offres et conclure des contrats
Assurer un suivi régulier avec les clients et entretenir des relations durables
Atteindre les objectifs commerciaux fixé.Profil du posteFormation en commerce, gestion commerciale ou équivalent (Bac +2).
Expérience significative dans un poste similaire.
Excellentes compétences en négociation et en relation client.
Excellentes capacités de communication et de négociation
Esprit d’initiative, autonomie et force de persuasion
Esprit danalyse et force de proposition.
Rémunération :
– Fixe : 85.000fr
– Prime : 3 % par venteDossiers de candidatureDossiers & Email de candidature Si vous êtes passionné(e) par le développement commercial et souhaitez relever un nouveau challenge, envoyez-nous votre CV à l’adresse e-mail suivante:cabinethr.candidature@gmail.com en précisant en objet l’intitulé du poste via WhatsApp également 0101818745
Date limite : 20 février 2025.
Conseils
- 1 Adaptez votre CV à l'offre d'emploi.
- 2 Préparez-vous pour l'entretien en étudiant l'entreprise.
- 3 Soyez clair et concis dans vos réponses.
- 4 Mettez en avant vos compétences et réalisations.
- 5 Soyez ponctuel et bien habillé pour l'entretien.
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