Assistant des ressources humaines

FACT SARL est une société de Formation, Administration, Comptabilité et Tâcheronnage en abrégé FACT, fondé en 2023, est une société en gestion des ressources humaines, de prêt de la main d’œuvre et de la législation du travail basé à Abidjan (Côte d’Ivoire).

Implantée en Côte d’Ivoire depuis 2023, elle est spécialisée dans :
? Audit Social
? Conseil et Formation
? Comptabilité et Fiscalité
? Recrutement.

Elle recrute pour le compte d’un Cabinet conseil sis à Bouaké un (01) Assistant des Ressources Humaines. La mission du cabinet conseil est de fournir des solutions stratégiques à sa clientèle pour les aider à atteindre leurs objectifs.

? ET MISSIONS

MISSIONS
Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, l’Assistant des Ressources Humaines aura pour responsabilités principales de :
Assurer la gestion administrative du personnel et veiller à l’application des réglementations en matière de droit du travail. Il joue également un rôle d’interface entre la Clientèle et son personnel, en assurant la transmission des documents administratifs et des bulletins de salaire.

– Assurer le suivi des dossiers du personnel (embauches, départs, contrats, mutations, etc.).
– Mettre à jour les informations dans le logiciel de gestion RH.
– Rédiger et suivre l’échéance des contrats de travail.
– Organiser et tenir à jour les dossiers relatifs au personnel (informations personnelles, évaluations de performance, etc.).
– Gérer les avantages sociaux et suivre le planning des congés.
– Établir les bulletins de salaire et assurer la transmission aux salariés, en particulier pour le personnel de la Clientèle.
– Effectuer la paie en conformité avec la législation en vigueur.
– Assurer la liaison avec les institutions publiques ou privées (CNPS, Inspection du Travail, Agence Emploi Jeunes, etc.).
– Aider dans la gestion du cycle complet du recrutement : rédaction des offres d’emploi, présélection des candidats, entretiens et intégration des nouveaux employés.
– Conseiller la clientèle sur les obligations légales et conventionnelles relatives à la rupture des contrats.
– Assurer le respect de la législation sociale et des réglementations RH.
– Représenter le Cabinet et ses intérêts auprès des clients.
– Être l’intermédiaire entre le Cabinet, le Client et le personnel concerné.Profil du posteFormation :
• BAC+2 en GRH, Droit, Sociologie ou tout domaine similaire
• Expérience : 02 an minimum dans un cabinet conseil

Compétences
• Autonomie et responsabilité
• Travailler en équipe
• Sens de l’organisation et des priorités
• Excellente capacité de négociation et de persuasion
• Aisance relationnelle
• Organisation/rigueur ;
• Maîtrise des outils de gestion RH et de la paie.
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.
• Sens du service, discrétion et rigueur.
• Mobilité et disponibilité pour les déplacements professionnels.

Conditions de travail
– Lieu : Bouaké et occasionnellement à Korhogo.
– Déplacements fréquents chez les clientsDossiers de candidatureLes candidats intéressés peuvent adresser leur candidature à : factsarl@outlook.fr avec pour objet : ASSISTANT DES RESSOURCES HUMAINES.

Celle-ci contiendra le CV avec photo retraçant l’expérience professionnelle et la lettre de motivation.

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