Directeur technique

Categorie: Electromécanique, Electronique, Electrotechnique/Electricité
Contrat: Emploi
Localisation: ABIDJAN, COTE D'IVOIRE
Niveau requis: BAC+5

Topwork Sénégal
recrute
DIRECTEUR TECHNIQUE
 

Responsabilités : 1. Structuration et développement du département technique • Mettre en place une organisation claire et fonctionnelle du département technique. • Définir les processus et les procédures nécessaires pour améliorer la performance globale. • Implémenter des outils numériques pour un suivi optimal des opérations techniques. 2. Gestion des opérations techniques des lignes de production • Superviser les deux lignes de production et garantir leur efficience optimale. • Identifier et résoudre les problèmes techniques pour minimiser les arrêts de production. • Collaborer étroitement avec le responsable de production pour maintenir une cadence et une qualité élevées 3. Maintenance et gestion des équipements • Élaborer, planifier et suivre les plans de maintenance préventive, curative et prédictive. • Assurer un suivi rigoureux des interventions et des réparations. • Mettre en place des indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer l’efficacité des actions de maintenance. • Veiller à la mise à jour des documents techniques et des manuels d’entretien. 4. Approvisionnement et gestion des pièces détachées • Identifier et gérer les fournisseurs de pièces détachées pour garantir une disponibilité continue. • Optimiser le stock de pièces détachées tout en minimisant les coûts d’inventaire. • Négocier les contrats avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions. 5. Formation et management des équipes • Encadrer, former et coacher l’équipe technique en collaboration avec le responsable de production. • Identifier les besoins en formation technique pour renforcer les compétences des équipes. • Instaurer une culture de travail axée sur la rigueur, l’innovation et l’esprit d’équipe.. 6. Gestion des projets et innovation • Proposer des projets d’amélioration continue pour moderniser les lignes de production et réduire les coûts. • Suivre les innovations technologiques dans le domaine de la production et de la maintenance industrielle. 7. Suivi de la conformité et des normes • Garantir la conformité des équipements et des procédures aux normes locales et internationales. • Mettre en œuvre les recommandations d’audits techniques et de sécurité.
Profil du poste
Compétences requises : Compétences techniques : • Expertise en gestion de la maintenance industrielle et en gestion des équipements de production. • Solide maîtrise des lignes de production automatisées (compresseurs, souffleuses, remplisseuses, étiqueteuses, machines de packaging). • Bonne connaissance en gestion de la chaîne d’approvisionnement des pièces détachées. • Capacité à travailler avec des outils de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). Compétences managériales : • Leadership et capacité à fédérer une équipe autour des objectifs de l’entreprise. • Aptitude à structurer un département technique non organisé. • Excellente gestion du stress et capacité à travailler sous pression. • Fort esprit d’analyse et de résolution de problèmes. • Dynamisme et goût pour les challenges. Qualités personnelles : • Rigueur et organisation. • Proactivité et sens des responsabilités. • Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe. • Esprit innovant et orienté vers les résultats. Formation et diplômes : Ingénieur en génie industriel, électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent. Expérience professionnelle : Expérience minimale de 5 à 7 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou de l’embouteillage.
Dossiers de candidature
Pour postuler: envoyez votre candidature à l’adresse cv@topwork.sn

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Conseils

  1. 1 Adaptez votre CV à l'offre d'emploi.
  2. 2 Préparez-vous pour l'entretien en étudiant l'entreprise.
  3. 3 Soyez clair et concis dans vos réponses.
  4. 4 Mettez en avant vos compétences et réalisations.
  5. 5 Soyez ponctuel et bien habillé pour l'entretien.