Categorie: Ressources Humaines
Contrat: Emploi
Localisation: Côte d'Ivoire
Niveau requis: BAC+2
Tâches principales
– Rédaction des contrats de travail et Gestion des dossiers des salariés de l’entrée à la sortie
– suivi et mise à jour des effectifs
– Organisation des visites médicales à l’embauche
– Mise à jour des reportings mensuels , trimestriels etc….
– Diffusion et affichage des informations RH
– Suivi des périodes d’essai, etc…
Cette liste n’est ni exhaustive, ni limitative
Candidatures féminines vivement recommandées.Profil du poste- Sens de l’organisation et de la discipline
– Connaissance de la législation sociale
– Capacité à travailler en équipe et sous pression
– Connaissance de l’outil informatiqueDossiers de candidaturerecrutement@sipra.ci
CV+ LETTRE DE MOTIVATION
Conseils
- 1 Adaptez votre CV à l'offre d'emploi.
- 2 Préparez-vous pour l'entretien en étudiant l'entreprise.
- 3 Soyez clair et concis dans vos réponses.
- 4 Mettez en avant vos compétences et réalisations.
- 5 Soyez ponctuel et bien habillé pour l'entretien.
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