Dans le cadre de son développement, un de nos partenaires recherche un(e) Directeur / Directrice des Ressources Humaines expérimenté(e) et bilingue.
Missions principales :
– Définir et piloter la stratégie RH en alignement avec les objectifs de lentreprise ;
– Superviser lensemble des fonctions RH (recrutement, formation, gestion des talents, relations sociales, etc.) ;
– Assurer un climat social harmonieux et un dialogue constructif avec les partenaires sociaux ;
– Développer des politiques RH favorisant linclusion, la diversité et léquité ;
– Accompagner la transformation digitale et organisationnelle des équipes ;
– Veiller à la conformité des pratiques RH aux réglementations locales et internationales ;
– Être un partenaire stratégique des dirigeants en matière de gestion des ressources humaines.Profil du poste- Formation : Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social, Management ou équivalent ;
– Expérience : Minimum 8 ans dans un poste de direction RH, idéalement en environnement international ;
– Langues : Anglais et français, parfaitement bilingueDossiers de candidatureEnvoyez votre CV à drhbilingue@sidrh.odoo.com en précisant en objet : DRH Bilingue
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Conseils
- 1 Adaptez votre CV à l'offre d'emploi.
- 2 Préparez-vous pour l'entretien en étudiant l'entreprise.
- 3 Soyez clair et concis dans vos réponses.
- 4 Mettez en avant vos compétences et réalisations.
- 5 Soyez ponctuel et bien habillé pour l'entretien.

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