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recrute
COMMUNITY MANAGER JUNIOR
À propos de nous 😕 ADGroup est un acteur majeur de la transformation numérique en Afrique, dédié à lautonomisation des entreprises et des populations à travers des solutions technologiques innovantes. Notre mission est de guider les organisations africaines dans leur transition vers l’ère numérique, en leur fournissant une infrastructure robuste, des plateformes avancées, et une expertise de pointe. Informations Générales?: Titre du Poste : Community Manager junior Type de Contrat : CDD Lieu : Abidjan Cocody 2 Plateaux les Perles, Côte dIvoire Nous recherchons un Community Manager créatif et motivé pour rejoindre notre équipe chez ADGroup. Le Community Manager sera responsable de la gestion de notre présence en ligne, de lanimation de nos communautés numériques, et de la promotion de nos produits et services à travers divers canaux de communication. Responsabilités Clés?: Stratégie de Contenu : Développer et mettre en uvre une stratégie de contenu percutante sur les réseaux sociaux, alignée avec les objectifs dADGroup pour augmenter la visibilité de la marque et stimuler l’engagement. Gestion des Réseaux Sociaux : Superviser lensemble des canaux sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, etc.), en créant des contenus engageants et en assurant une interaction proactive avec notre communauté en ligne. Création de Contenu Multimédia : Concevoir et produire du contenu visuel et textuel de haute qualité (articles de blog, infographies, vidéos) pour soutenir les campagnes marketing et renforcer la présence en ligne. Engagement de la Communauté : Construire des relations solides avec les membres de la communauté, répondre aux questions et préoccupations en temps réel, et animer des discussions pertinentes pour renforcer la fidélité à la marque. Veille Stratégique : Effectuer une veille concurrentielle continue pour identifier les tendances émergentes, comprendre les dynamiques du marché, et ajuster les stratégies de communication en conséquence. Analyse de Performance : Suivre et analyser les KPIs des campagnes sur les réseaux sociaux, générer des rapports détaillés, et proposer des améliorations pour maximiser l’efficacité des actions menées. Gestion de Crises : Gérer la réputation en ligne de l’entreprise, anticiper et répondre efficacement à toute situation de crise, en protégeant limage dADGroup.
Profil du poste
Profil recherché?: Expérience : Minimum 2 à 5 ans dexpérience réussie en tant que Community Manager, idéalement dans le secteur technologique ou digital, avec des exemples concrets de campagnes réussies et d’engagement communautaire. Compétences Techniques : Excellente maîtrise des outils de gestion des réseaux sociaux (Hootsuite, Buffer, etc.). Solides compétences en création de contenu, incluant la maîtrise de logiciels de design graphique (Adobe Suite, Canva) et de montage vidéo. Connaissance approfondie des algorithmes des réseaux sociaux et des meilleures pratiques pour maximiser la portée organique. Compétences en SEO et SEA pour optimiser le contenu et les campagnes publicitaires. Compétences Personnelles : Créativité : Capacité à proposer des idées innovantes et à sortir des sentiers battus pour captiver l’audience. Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante, avec un sens aigu de l’organisation et des priorités. Communication : Excellente communication écrite et orale, avec une capacité à adapter le ton en fonction du canal et du public cible. Esprit Analytique : Habileté à interpréter les données et à tirer des conclusions pour ajuster les stratégies en temps réel. Résilience : Capacité à gérer la pression et à réagir de manière calme et efficace dans des situations de crise. Formation : Bac +2/5 en Communication, Marketing Digital, ou domaine connexe. Une spécialisation ou un certificat en gestion des communautés en ligne est un plus. Langues : Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit. La maîtrise de l’anglais est fortement souhaitée.
Dossiers de candidature
Faites partie de l’aventure ADGroup ! Si vous avez un esprit créatif, une passion pour la transformation numérique, et l’envie de faire une différence, nous serions ravis de vous compter parmi nous. Pour postuler, envoyez votre CV à hr@adgroupe.io . Ensemble, contribuons à façonner l’avenir numérique de l’Afrique ! ?????
Conseils
- 1 Adaptez votre CV à l'offre d'emploi.
- 2 Préparez-vous pour l'entretien en étudiant l'entreprise.
- 3 Soyez clair et concis dans vos réponses.
- 4 Mettez en avant vos compétences et réalisations.
- 5 Soyez ponctuel et bien habillé pour l'entretien.

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