Stagiaire en amélioration continue

Categorie: Commerce et Administration des Entreprises, Finances/Comptabilité, Qualité
Contrat: Stage
Localisation: Tengrela, Côte d'Ivoire
Niveau requis: BAC+2

La/le Stagiaire devra : • Recueillir les initiatives d’amélioration par le biais de séances de brainstorming, de réunions, de discussions et de recherches etc… ; • Veiller à ce que les progrès soient maintenus grâce à l’application de techniques structurées de résolution des problèmes, à des examens périodiques de l’état d’avancement et à l’établissement de rapports en temps utile ; • Suivre les résultats des projets en collaboration avec les différents responsables de projet ; • Assurer le suivi des actions d’amélioration et formuler des propositions ; • Soutenir tous les aspects des projets d’amélioration, du transfert de compétences aux méthodes de résolution des problèmes, en passant par la hiérarchisation des plans de travail ; • Identifier et contribuer à la création de processus standard dans l’ensemble de l’entreprise en utilisant le système de gouvernance intégré du groupe.
Profil du poste
– Être titulaire d’un diplôme en administration des affaires, en comptabilité ou en gestion de projet ou tout autre diplôme équivalent ; – Avoir une solide maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet, etc.) ; – Être méthodique, avec un grand souci du détail ; respecter les obligations de discrétion et de confidentialité ; – Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe ; – Avoir le sens de la rigueur et de l’organisation ; être capable de travailler efficacement dans le respect des délais et faire preuve d’initiative ;
Dossiers de candidature
Si vous souhaitez travailler avec une équipe très engagée, compétente et dynamique, merci d’adresser votre CV + lettre de motivation en anglais, au plus tard le 21 février 2025 à 16h00 à hr.commercial@perseusmining.com  en précisant le poste en objet. Seuls les candidat-e-s sélectionné-e-s seront contacté-e-s. NB : • Perseus ne demande jamais de l’argent aux candidat-e-s dans ses processus de recrutement ; • Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

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Conseils

  1. 1 Adaptez votre CV à l'offre d'emploi.
  2. 2 Préparez-vous pour l'entretien en étudiant l'entreprise.
  3. 3 Soyez clair et concis dans vos réponses.
  4. 4 Mettez en avant vos compétences et réalisations.
  5. 5 Soyez ponctuel et bien habillé pour l'entretien.